在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?% {; e1 I2 r7 O" r3 F' q
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
; R: u: V- r- I/ K1 ?8 k S- T) O% u 2、以传教士般的热情和执著打动客户;) g" E1 E6 k e+ ^% V- s0 C
3、乐于思考,让产品更贴近客户;
* S, x$ l z0 p5 i( l; D! O 4、与公司制定的长期目标保持一致;
4 h4 \% a2 f# v3 ?+ h7 ^ 5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;- s7 b# g4 p% n* q
6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;
2 a% w" U7 I! K; a 7、学习经营管理之道,关注企业发展; _2 X1 ]! P2 j7 M% @0 \& l5 ]
8、密切关注和分析公司的竞争对手;
0 d, W: F% F9 r 9、有效利用时间,用大脑去工作;
) Z x% P+ D* H 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |