在职场上,每个人都渴望优秀。然而,优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨对此提出了十大准则。这些年以来,微软能够一直保持商界领先地位,正是得益于集团内部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神,为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗?7 D/ M1 t( S) c, R7 ^8 x4 A
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1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣;
% ?( B0 ~7 Q0 Y W 2、以传教士般的热情和执著打动客户;
; Z5 u6 V& k& b 3、乐于思考,让产品更贴近客户;1 e! c3 `* a; e- ?0 K( H
4、与公司制定的长期目标保持一致;( |/ n; K" l8 n9 F/ D$ w R- z
5、具有远见卓识,并提高专业知识和技能;
( @0 A! b' _2 y3 ^: n* S 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会;) G0 R+ p5 c) f
7、学习经营管理之道,关注企业发展;
! K* D) f/ e- c9 T 8、密切关注和分析公司的竞争对手;
8 S( t+ N. v6 n 9、有效利用时间,用大脑去工作;
7 b; a3 |& ] B( x5 l, z- Y 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 |